唐朝官吏什么情况下可以带薪休假 如果过期未归会受到什么惩罚

  今天汉字速学网小编给大家准备了:唐朝官吏,感兴趣的小伙伴们快来看看吧!

  唐朝时期,很多的制度已经走向了成熟,关于唐朝官吏休假制度,流传下来的资料不多。下面小编给大家详细的介绍一下,唐朝的官吏,在哪些节日可以放假休息,在什么样的情况下,可以享受带薪假期,如果超过时间未归,又会受到怎么样的惩罚。

  从中国的各种古籍的只言片语中,朝廷官员休假有下面几种情况:

  第一,旬假

  从字面很好理解,也就是我现在说的双休日。唐朝的所有公职人员,没隔十天就有一天的休假,因此被称之为旬假。

  在唐高祖、唐太宗时期,这个制度如同虚设,一直到唐高宗时期,这个制度才被正式的批准,官员可以在旬假的日子,不用上班。这个方位可是十分的广的,不仅在地方上流行,就是朝廷大员,在这几天也可以不上朝的。

  第二,节假

  这个就比较重视了,在唐朝时期,除了比休的日在之外,在一些特别的节日,官员也有假期享受的,比如新年、春节、清明。

  按照唐朝制度,春节、冬至两个节日,官员有七天的休假,寒食、清明各自放假三天,夏至、腊日也有三天的假期。

  还有更多类目繁多的假期,比如四月八日,释迦牟尼的诞辰,要放假一天,二月十五日,老子的诞辰,也要放假一到三天,皇帝的生辰,自然也要放假三天庆祝等等。

  第三,田假

  这个很好理解,那就是农忙时期,比如小编这种八零后,就享受过农忙的假期,一年2次,足慰平生,主要是针对学生。可是在唐朝时期,农忙的时候,官员也是可以放假的。

  第四,授衣假

  这个假期有点意思,在唐朝的时候,一般到了九月的时候,就会放十五天的假,因为冬天将至,让官员为过冬做一些准备。

  第五,祔祭假

  这个要着重的说一下,这个假期,主要是针对祔庙、改葬、祭奠专门设立的假期。唐朝有明确的规定:朝廷九品以上的官员,私家祭祀可以拥有五天的假期,如果祖宗迁坟改葬,朝廷给予20天的假期,其余简单的丧事、祭祀,按照路程的远近,血缘的亲属,会给予一天到二十天不等的假期。

  第六,探亲假

  朝廷律法规定,所有的官员,只要离父母三百里以外,每三年可以给30天的省亲假,每五年会给15天的假期,让官员回家祭拜祖先。

  第七,冠假

  唐朝时期,比较注重这个利益,当男子到了20岁的时候,就要举行加冠礼,想周围人证明,已经从一个孩童成长为大人。

  唐朝时期,官员家中的子女,举行加冠礼,可以享受三天的假期,如果是亲属的子女,也可以享受一天的假期。

  第八:婚假

  如果官员自己结婚,朝廷会给予九天的假期,如果是子女婚假,会给五天的假期。有时候,还会按照功劳的高低,额外的给予五天到一天不等的假期。

  第九:丧假

  丧假的规定比较多,父母去世则必须丁忧解除职务,服丧三年。

  这个要是说起来,就相当的复杂了,简单的说一下,只要和你有关系的人去世,都可以得到假期,比如老师去世,可是得到三天的假期,配偶、子女去世可以得到20天的假期,五服以内亲友去世,按照功劳也可以得到一天到五天的假期。

  第十,装束假

  这个假期就很有意思了。唐朝法律规定,哪些远派的官员,在到任之前,朝廷给予一定的准备时间,也就是所谓的装束假

  这个和路程的长短有关,比如千里之外,可以得到40天的假期,二千里之外,可以得到六十日的假期,四千里之外,可以得道七十日的假期。还有一个很特别的规定,所有上任人员,如果在假期之内上任,还有特别的奖励。

  第十一,临时请假

  这么多的假期,总体上也囊括了全部,可是还有一种例外。那就是亲朋好友生病,按照礼节必须探望,朝廷也允许官员,临时的请假。

  假期的名目种类繁多,基本上可以满足官员们要求,对于超期的人员,朝廷对于惩罚上面,也不是很严重,一般情况之下,就是罚俸禄,只有一个很特别,那就是外放的官员,如果不按期到任,就会直接被解除职务,追究其责任。

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